Novo cronograma de implantação garante mais tempo para adequações no CNPJ
Área do Cliente
Notícia
Entre o físico e o digital, escolho as pessoas
As empresas têm a chance de se tornar cada vez mais a soma de todas as suas pessoas e não o oposto, e isso me parece lindo
Definitivamente, não estamos mais naquele mesmo mundo. Ainda bem, mudamos, evoluímos, crescemos, amadurecemos. Há uma aparente distância interpessoal promovida pela digitalização (essa conversa pode ir longe, mas vejo mais um “e” do que um “ou”). Porém, por mais que encontros remotos não sejam a mesma coisa que os encontros físicos, as dinâmicas virtuais também podem desbloquear novas formas de interação, de conexão, de intimidade e de crescimento.
É preciso ter em mente que uma abordagem não é melhor ou pior do que a outra, apenas diferente; o que importa mesmo é o propósito dessas interações, que são protagonizadas, sempre, por pessoas, portanto, humanas e intencionais.
Esse é o primeiro passo para não culparmos as diferentes modalidades de interação, sejam elas físicas ou digitais, pelas eventuais insatisfações. A adaptação a esses cenários é fundamental, pois ambos permanecerão dialogando entre si e se fazendo presentes em nosso dia a dia.
Em dezembro de 2020, escrevi um artigo no qual afirmei que, no momento em que você abraça as ferramentas à sua disposição (zooms, meets, slacks, notions, workplace, etc.) e vê suas vantagens, colocamos as “limitações” para trabalharem a nosso favor, e não contra.
Toda vez que apenas gritamos nossas frustrações, estamos enviando uma mensagem de que não estamos totalmente presentes e sentimos falta de algo, ou não estamos satisfeitos com a experiência e nossa presença não é tão completa.
Admirável mundo novo
O e-book Work Ready é um ponto de vista que desenhamos sobre o futuro do trabalho e o que já está sendo colocado em prática hoje com todas as mudanças radicais pelas quais esse universo vem passando. Norteada por diversos princípios, essa reflexão entende que o futuro já está aqui, uma vez que a capacidade de adaptação das empresas – e, na real, das pessoas que as compõem – vai determinar a continuidade dos negócios.
O Work Ready é sobre como as relações humanas se transformaram com o fortalecimento da digitalização. É sobre conseguir entender que não preciso desligar a câmera quando meu filho entra no quarto – agora, um escritório – durante uma videochamada, por exemplo, e que quaisquer tipos de interações representam, sobretudo, oportunidades para mostrar quem realmente somos de maneira genuína, íntegra e sempre real.
As empresas têm a chance de se tornar cada vez mais a soma de todas as suas pessoas e não o oposto, e isso me parece lindo.
Dada a importância da colaboração gerada pela união desses universos que compõem nossas realidades no trabalho – capazes de reunir de duas a três pessoas ou centenas delas –, podemos aproveitar isso para compartilhar nossas experiências do modo mais autêntico.
Valores geram mais valores
No mundo em transformação constante não existe uma solução única, nem simples. Determinar as melhores plataformas, ferramentas, formas de colaboração e afins, aquelas que aproximam os times de seus potenciais máximos, é um desafio constante, diário, que precisa ser enfrentado de forma colaborativa.
São desafios enormes, mas têm uma provocação fundamental: a tarefa não pode abraçar a exclusão! Seria deixar a tecnologia trabalhar contra nós. Temos que unir aquilo que há de essencial no que fomos e no que somos agora para, só então, definir o que seremos, ou seja, entre esperar o futuro, que tal desenhá-lo, juntos?
Uma certeza, aqui, está concretizada para mim: entre o físico e o digital, escolho as pessoas.
Escolho a liberdade de escolha. Escolho o encontro físico com intencionalidade. Escolho a autonomia de trabalhar nas horas mais produtivas ou possíveis para cada realidade. Escolho o qualquer lugar. Escolho a diversidade, e as múltiplas possibilidades de inclusão a partir do “remote at the center”. Escolho tirar o melhor de um mundo novo de infinitas possibilidades.
Não é simples, nem óbvio, mas há uma oportunidade enorme para todos.
No fundo, é nada sobre ferramentas, remoto ou presencial. É sobre nossas relações, nossas intenções e o propósito que nos une. É sobre desenharmos um futuro melhor, usando a tecnologia a nosso favor, entendendo o mundo como uma aldeia global conectada, que pode nos levar a lugares inimagináveis e muito melhores. Por isso tudo, escolho as pessoas, é sobre elas! O resto virá!
Notícias Técnicas
Lei foi sancionada pelo Presidente da República e passa a valer a partir de 2026
Com o avanço da fiscalização da Receita Federal, escritórios contábeis reforçam auditorias internas e rotinas preventivas para evitar autuações e proteger seus clientes
Alteração do CNAE preponderante pode reduzir a alíquota do RAT, mas exige embasamento técnico e atualização cadastral para evitar autuações fiscais
Nova regra inclui Bolsa Família, INSS e outros programas sociais; medida busca coibir fraudes, reduzir deslocamentos e facilitar o acesso digital
Notícias Empresariais
Empresas que priorizam saúde emocional, escuta ativa e liderança empática constroem uma base sólida para crescer de forma sustentável
Tecnologia e governança digital se tornam aliadas estratégicas para o RH no engajamento, na colaboração e na gestão de equipes distribuídas
Estudo aponta traços de personalidade que aumentam a vulnerabilidade ao burnout e reforça o papel estratégico do RH na prevenção. Saiba como agir
No Dia do Autocuidado, Serasa Experian destaca programas de bem-estar físico e emocional que reforçam o papel estratégico do RH em saúde corporativa. Confira as iniciativas que estão gerando valor real
Especialista defende que RH precisa abandonar o papel operacional e assumir o protagonismo nas decisões de negócio
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional